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エンジン向けのウォーターポンプ・オイルポンプの開発・設計・評価業務を担当していただきます。  /  株式会社TBK(東証1部上場)( 上場企業 )

掲載元:DODA

ジョブNo.3002311727
職種 エンジン向けのウォーターポンプ・オイルポンプの開発・設計・評価業務を担当していただきます。
社名 株式会社TBK(東証1部上場)( 上場企業 )
業務内容 具体的な仕事内容
【搭載製品例】
当社のウォーターポンプ・オイルポンプは、
トラック・バス・トレーラー・建設車両・大型発電機などの
あらゆるエンジンに搭載されています。


【業界NO.1になれたワケ】
当社の強みは、数多くの自動車メーカーや建機メーカーと繋がりがあること。
独立系サプライヤーとして、1つのメーカーに依存せず
仕様とコストが見合えば、新規のお客様からも、どんどん仕事を引き受けます。
このため、景気に左右されることなく、安定した経営を続けることができています。

また、当社では、コンピューター管理による混流生産方式を導入しているため
少ない生産ラインでさまざまな種類の製品をつくることが可能です。
少量多品種で利益を出すことができるため、自動車メーカーに限らず、
幅広くエンジンを製造するお客様から信頼をいただいております。


【仕事の流れ】
◆ヒアリング
お客様が求める製品仕様を具体的にヒアリング。
より良い製品をつくるため、燃費改善やロバスト性向上など
開発経緯についても詳しく伺います。

◆設計
ヒアリングをもとに、製品設計を行います。
「こうしたら安くなる!」など、
受け身の仕事ではなく、提案型の仕事です。
当社では、お客様と何度も話し合いを重ねながら、
双方が納得のいく製品をつくりあげています。

◆評価(性能テスト・耐久テスト)
お客様の要望をきちんとクリアできているかを調べるため
当社の実験部と協力して製品を評価し、
その結果をお客様にフィードバックします。


【入社後の流れ】
まずは、先輩のアシスタント業務をしながら、
ゆっくり仕事の流れを覚えていきましょう。
早い方では約1年後に、主担当として
製品開発に携わっていただきたいと考えていますが、
3年~5年は先輩がサポートに付きますので、ご心配なく。

チーム/組織構成
開発部は扱う製品や業種に応じて、4つの部門に分かれています。
あなたの配属先は、ポンプの設計・開発を行う部門です。
20代~40代前半の若手メンバーが多く、
最近は中国やインド出身の外国人社員も増えています。
求める経験 ■必須条件
機械・部品等の開発・設計業務を3年以上お持ちの方

★業界知識はゼロでも構いません★
「新製品を開発したい」「世の中に役立つ製品をつくりたい」
という熱い気持ちをお持ちの方、大歓迎です。


■以下の方は優遇します
自動車業界・輸送機器業界・産業用機械業界の経験者


■こんな方が活躍しています
・仕事にやりがいを感じ、自分の意見をはっきりと伝えられる方
・コミュニケーション力に自信のある方
勤務地
東京都
年収 400万円~
雇用形態 正社員

※掲載中の求人は紹介会社やタイミングによって異なります

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